Payroll, ondernemen wordt weer leuk!

Payroll, ondernemen wordt weer leuk!

Met payrolling via Highline.nl wordt ondernemen weer leuk! Kort gezegd houdt payrolling in dat Highline Payroll met behulp van haar selecteerde payroll partners de contract-, salaris- en loonadministratie van uw  medewerkers keurig verzorgt en het werkgeverschap op zich neemt, terwijl u zelf aan het roer blijft staan om uw personeel in te plannen, aan te sturen en te begeleiden.

Makelaar in payrolldienstverlening

Highline Payroll treedt voor u op als makelaar in payrolldienstverlening. Dit betekent dat wij uw medewerkers en de bijbehorende administratieve lasten én het juridische werkgeverschap professioneel onderbrengen bij onze NEN 4400 gecertificeerde payroll partners. Omdat wij met Highline Payroll jaarlijks een groot aantal uren bij deze payroll partners inkopen, ontvangen wij van hen een inkoopkorting op het payrolltarief. Deze korting berekenen wij aan u door! Bovendien zorgt Highline Payroll ervoor dat het gehele administratieve proces vlekkeloos verloopt, u hoeft dus zelf niets te doen!

Geen administratieve rompslomp

Payroll is ideaal voor kleine en middelgrote MKB bedrijven, die geen zin hebben in administratieve rompslomp en toch alles goed willen regelen voor hun medewerkers. De payroll partners waarmee Highline Payroll samenwerkt, werken conform de NBBU CAO of de CAO van uw bedrijfstak. Medewerkers krijgen een uitstekende arbeidsovereenkomst aangeboden en worden wekelijks of maandelijks uitbetaald. Voor medewerkers die langer voor u werken is er zelfs een pensioenvoorziening! En als medewerkers vragen hebben over hun contract of loonstrookje? De service-desk staat voor ze klaar!

Geen risico's, 100% flexibiliteit

De payroll partners waarmee Highline Payroll samenwerkt, nemen u het juridisch werkgeverschap en uw arbeidsrechtelijke risico's uit handen, zonder dat u de zeggenschap over uw medewerkers verliest. Dit betekent dat uw medewerkers niet bij u op de loonlijst staan, maar werken op basis van een flexibele uitzendovereenkomst waarmee zij 130 weken kunnen werken zonder dat er een vast dienstverband ontstaat. U kunt naar eigen inzicht medewerkers in dienst nemen of afstoten, al naar gelang uw personeelsbehoefte. De uitzendovereenkomst is opzegbaar zonder opzegtermijn. Deze flexibiliteit is ideaal als u werkt met vakantiekrachten, parttimers of medewerkers voor tijdelijke projecten.

Alles online regelen

Met payrolling via Highline Payroll kunt u alles online regelen. Van het aanmelden van nieuwe medewerkers tot het doorgeven van de gewerkte uren. U ontvangt een duidelijke factuur met de gewerkte uren van uw medewerkers tegen het afgesproken uurtarief. Eenvoudig, makkelijk en betrouwbaar.

Al onze diensten zijn standaard inbegrepen in uw payroll factor, er zijn geen bijkomende kosten.