Vacature fulltime

Highline.nl is speciaal voor Hbo- en Wo-studenten en Starters & Young professionals tot 5 jaar werkervaring!

Sollicitatieprocedure Highline:

1. Schrijf je in
2. Log in op deze pagina (linksboven)
3. Geef onderaan deze pagina je motivatie
4. Klik op "Reageren"

Titel:	Fulltime vestigingsmanagers gezocht
Functienaam:	Vestigingsmanager
Regio:	Landelijk
Min. uren:	32
Max uren:	40
Functieniveau:	YOUNG PROFESSIONAL
Opleidingsniveau:	HBO WO
Omschrijving periode:	Doorlopende vacature
Aantal plaatsen:	1
Het bedrijf:	Onze opdrachtgever is een werving- en selectiebureau dat is gesecialiseerd in het werven en selecteren van ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers voor bekende uitzendorganisaties en werving- en selectiebureaus door heel Nederland. Het bureau heeft jarenlange ervaring in de uitzend- en werving- en selectiebranche en heeft goede contacten met bijna alle grote uitzend- en werving- en selectiebureaus in Nederland.
De vacature:	Ben jij een ervaren vestigingsmanager in de uitzend- of werving- en selectiebranche met minimaal 4 jaar commerciele werkervaring en 2 jaar leidinggevende ervaring bij een uitzend-, detachering- of werving- en selectiebureau? Reageer dan even op deze oproep! Wij zoeken in opdracht van een collega werving- en selectiebureau getalenteerde vestigingsmanagers door heel Nederland.
Takenpakket:	De vestigingsmanager stelt jaarlijks een vestigingsplan op conform de omzet- en resultaatnormen van de onderneming. Draagt zorg voor de uitvoering van het vastgestelde vestigingsbeleid en beheert de vastgestelde budgetten. Neemt initiatieven tot werving van uitzendkrachten, bepaalt de wervingswijze en neemt actief deel aan de werving. Verzamelt marktinformatie voor het vestigingsgebied, signaleert trends in de marktontwikkelingen in het vestigingsgebied. Geeft werkgericht en personeelsgericht leiding aan een team. Acquireert, adviseert en informeert (potentiële) opdrachtgevers in het vestigingsgebied. Is verantwoordelijk voor het verstevigen van de concurrentiepositie in het vestigingsgebied. Opbouwen, uitbouwen en beheren van het relatienetwerk op vestigingsniveau ter uitbreiding van het marktaandeel. Is verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitstraling van de vestiging en de werkomgeving. Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening van onze opdrachtgever in het vestigingsgebied. Verzorgt inschrijvingen van uitzendkrachten. Oriënteert zich omtrent aanbod uitzendkrachten. Bewaakt en verzorgt de follow-up van gemaakte afspraken met (potentiële) opdrachtgevers. Draagt zorg dat de vestigingen over een optimaal opdrachtgevers en prospectbestand beschikken. Selecteert, plaatst en informeert uitzendkrachten. Zoekt een bij de uitzendkracht passende opdracht. Bepaalt het uit te betalen loon, rekening houdend met de CAO. Ziet toe op het verloop van de uitzendingen. Stelt offertes op voor (potentiële) opdrachtgevers in overleg met de rayonmanager. Bepaalt tarieven. Draagt zorg voor een tijdige en goede rapportage, zowel schriftelijk als mondeling, omtrent bedrijfsbezoeken, commerciële ontwikkelingen en afspraken naar rayonmanager en medewerkers.
Functie eisen:	Wij zijn op zoek naar vestigingsmanagers met minimaal een Hbo of Wo werk- en denkniveau. Verder moet je minimaal 4 jaar relevante commerciële werkervaring hebben, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende functie in de uitzend- of werving- en selectiebranche.
Voorwaarden:	Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Vestiging:	HIGHLINE
Uitzendnetwerker:	Edwin Hilgers
E-mail:	edwin@highline.nl
Vacaturenummer:	A-000501
	Reageren? Eerst even inloggen! of Reageer per e-mail.